Extreem Eigenaarschap
Reading Time: 2 minutes Controle is uit, eigenaarschap is in. Medewerkers moeten meer verantwoordelijkheid gaan nemen voor hun werk, leiders meer loslaten. Het zou echter een verkeerde conclusie zijn dat leiders daardoor minder verantwoordelijkheid hebben. Minder controle betekend mogelijk zelfs meer verantwoordelijkheid. Echte leider tonen extreem eigenaarschap. “ik geef ze alle ruimte en alle middelen, maar ze doen het gewoon niet”. Ik heb menig… Read more »